Berufsstolz in der Pflege - Das Mutmachbuch
von: German Quernheim, Angelika Zegelin
Hogrefe AG, 2020
ISBN: 9783456959993
Sprache: Deutsch
344 Seiten, Download: 5303 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhaltsverzeichnis, Grußwort von Jens Spahn, Geleitworte | 7 | ||
Einführung | 21 | ||
1 Pflegekunst | 27 | ||
2 Berufsstolz und Pflegestolz | 29 | ||
2.1 Scham und Berufswahl | 30 | ||
2.2 Respekt | 38 | ||
2.2.1 Symbole und Dienstkleidung der Pflege | 40 | ||
2.2.2 Berühmte Pflegende | 40 | ||
2.2.3 Pflegende in Romanen, Filmen und Serien | 43 | ||
3 Facetten des Berufsstolzes | 45 | ||
3.1 Selbstwertgefühl | 46 | ||
3.2 Leidenschaft | 47 | ||
3.3 Sinnhaftigkeit | 49 | ||
3.4 Mut und Motivation | 53 | ||
3.5 Identität und Individualität | 54 | ||
3.6 Wissen und Bildung | 55 | ||
4 Auswirkungen des erlebten Stolzes | 59 | ||
5 Das Wesen der Pflege | 67 | ||
5.1 Vielfältigkeit | 67 | ||
5.2 Umfassender Ansatz | 70 | ||
5.3 Alltags- und Lebensweltorientierung | 71 | ||
5.4 Profession | 72 | ||
5.5 Caring und Comforting | 74 | ||
5.6 Beziehung und Eigenständigkeit | 77 | ||
5.7 Kommunikation und Emotionsarbeit | 79 | ||
5.8 Wissensbestände | 81 | ||
5.9 Detektivarbeit und Pflegedefinitionen | 82 | ||
6 Fundierte Ausbildung | 87 | ||
6.1 Akademisierung und Pflegebildung | 89 | ||
6.2 Erweiterte Wissensbereiche | 91 | ||
6.3 Arbeit mit Helfern und Ungelernten | 92 | ||
6.4 Neuere berufliche Einsatzorte | 93 | ||
7 Aspekte der Pflegearbeit | 99 | ||
7.1 Spaß und Freude | 99 | ||
7.2 Arbeitszeiten | 100 | ||
7.3 Zukunftssicherheit | 100 | ||
7.4 Gehalt | 101 | ||
8 Berufsfelder | 107 | ||
8.1 Klassische Tätigkeitsorte in der Klinik | 107 | ||
8.1.1 Tätigkeiten im Operationstrakt | 107 | ||
8.1.2 Notaufnahme | 108 | ||
8.1.3 Intensivpflege/Neonatologie | 109 | ||
8.2 Klassische Tätigkeitsorte außerhalb der Klinik | 116 | ||
8.2.1 Pflege älterer Menschen/Langzeitpflege | 116 | ||
8.2.2 Ambulante Pflege | 117 | ||
8.2.3 Privatpflege | 119 | ||
9 Fort- und Weiterbildungen | 121 | ||
10 Pflege neu denken und studieren | 123 | ||
10.1 Spezialisierungen im Übergang | 123 | ||
10.2 Akademisierung international und national | 123 | ||
10.3 Zukunftstechniken | 127 | ||
10.3.1 Künstliche Intelligenz | 128 | ||
10.3.2 Telepflege/Telenursing | 128 | ||
10.3.3 Roboter | 128 | ||
10.3.4 Augmented Reality-Brille: Utopie oder Zukunft? | 129 | ||
11 Arbeitssituation im Ausland | 131 | ||
11.1 ICN-Kongress | 133 | ||
11.2 Advocacy am Beispiel von Australien | 135 | ||
12 Interprofessionalität | 137 | ||
13 Widerstand regt sich | 145 | ||
14 Ökonomisierung | 147 | ||
14.1 Hintergrundwissen Gesundheitswesen | 147 | ||
14.2 Zu wenig Personal | 152 | ||
14.3 Ursachen im Selbstverständnis | 154 | ||
14.4 Verknappung von Pflege | 158 | ||
14.5 Über- und Unterforderung | 160 | ||
14.5.1 Überforderung | 160 | ||
14.5.2 Unterforderung | 163 | ||
15 Angst vor Pflegebedürftigkeit wegen Personalmangel | 165 | ||
16 Verbesserungsfähige Ausbildung | 167 | ||
17 Image-Sexobjekt | 171 | ||
18 Inkompetente Führung | 173 | ||
19 Mangelnde Organisationsbereitschaft | 175 | ||
20 Und nun? | 177 | ||
21 Selbstverständnis | 187 | ||
21.1 Ethische Kodizes | 187 | ||
21.2 Präambel und ICN-Ethikkodex | 188 | ||
22 Sprache und Ausdruck | 191 | ||
22.1 Ansprache zu Patienten/Bewohnern | 192 | ||
22.2 Ansprache zu uns selbst | 193 | ||
22.3 Beschreiben Sie Ihr Pflegekonzept | 194 | ||
22.4 Fokussieren Sie die Genesung | 195 | ||
22.5 Interprofessionelle Kommunikation | 196 | ||
22.6 CareSlam und Humor | 197 | ||
23 Aus der Stille die Stimme erheben | 201 | ||
24 Botschaften | 205 | ||
24.1 Zeigen Sie Flagge | 205 | ||
24.2 Storytelling | 205 | ||
24.3 Botschaften und Aktivitäten im Ausland | 208 | ||
25 Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit | 211 | ||
25.1 Image attraktiver gestalten | 213 | ||
25.2 Berufsprestigeskalen | 214 | ||
25.3 Unsere Botschaften an die Pflegenden und unser Team | 215 | ||
25.4 Verbesserung der Ausbildungsqualität | 216 | ||
25.5 Skill- und Grademix | 218 | ||
25.6 Wertschätzung und Führung | 221 | ||
25.7 Hilfreiche Tools | 222 | ||
25.8 Unsere Botschaften an die Gesellschaft | 223 | ||
25.9 Unsere Botschaft an Kommunen und Politiker | 224 | ||
25.10 Unsere Botschaften an die Medien | 227 | ||
25.11 Unsere Botschaften an die Ärzte | 228 | ||
25.12 Unsere Botschaft an die Arbeitgeber | 230 | ||
26 Projekte und Kampagnen | 233 | ||
26.1 Hausinterne Öffentlichkeitsarbeit | 235 | ||
26.2 Krisenpläne und Personalausfallkonzepte | 236 | ||
26.3 Bettensperrung | 237 | ||
27 Organisiert Euch! | 239 | ||
27.1 Gewerkschaften | 240 | ||
27.2 Berufsverband | 241 | ||
27.3 Pflegekammer | 241 | ||
27.4 Berufsregister | 242 | ||
28 Zivilcourage zeigen und Mut entwickeln | 243 | ||
28.1 Leistungsverweigerungsrechte | 243 | ||
28.2 Dienst nach Vorschrift | 244 | ||
28.3 Gefährdungsanzeige | 244 | ||
28.4 Streiken | 245 | ||
28.5 Whistleblowing | 246 | ||
29 Betriebliche Einflussfaktoren | 249 | ||
30 Arbeitgebermarkenbildung (Employer Branding) | 253 | ||
31 Selbstwertgefühl/Selbstbild analysieren | 263 | ||
31.1 Umgang mit Kritik | 263 | ||
31.2 Biografische Reflexion | 264 | ||
32 Selbstwertgefühl stärken | 271 | ||
32.1 Vorbilder suchen | 272 | ||
32.2 Eigene Werte und Karriere | 273 | ||
33 Aktives Mitglied werden | 275 | ||
34 Halten Sie sich „Up To Date“ | 277 | ||
35 Einstellungen, Haltung und Werte | 279 | ||
35.1 Anders denken | 279 | ||
35.2 Frustrationstoleranz | 280 | ||
36 Körpersprache – Embodiment und Ihr Auftreten | 283 | ||
36.1 Empfehlungen zu Auftreten und Haltung | 285 | ||
36.2 Gesten | 289 | ||
36.3 Äußeres | 289 | ||
37 Vorstellung, Namensschild und Visitenkarte | 291 | ||
37.1 Geschwindigkeit und Training | 293 | ||
38 Emotionsarbeit | 299 | ||
38.1 Dreiteiliges Schichtenmodell | 299 | ||
38.2 Weitere Übungen zur Emotionsarbeit | 301 | ||
39 Selbstmarketing | 303 | ||
39.1 Personenmarke | 303 | ||
39.2 Das Meisterstück: Ihr Elevator-Pitch | 304 | ||
39.3 Selbstständige, Freiberufler und Unternehmertum (Entrepreneurship) | 306 | ||
40 Sich distanzieren und schützen | 309 | ||
40.1 Geistiger Neoprenanzug | 309 | ||
40.2 Sich schützen | 309 | ||
41 Schlussbemerkung | 313 | ||
42 Nach-Corona-Wort | 315 | ||
Anhang | 321 | ||
Abbildungsverzeichnis | 321 | ||
Tabellenverzeichnis | 323 | ||
Handreichung für Lehrende, Anleitende und Führende der Pflegeberufe | 324 | ||
Autoren | 331 | ||
Lebenslauf Angelika Zegelin | 331 | ||
Lebenslauf German Quernheim | 333 | ||
Wie es zu diesem Buch kam | 335 | ||
Angelika Zegelin | 335 | ||
German Quernheim | 335 | ||
Professionelle Pflege und Selbstpflege im Hogrefe Verlag | 337 | ||
Sachwortverzeichnis | 339 |
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