Burnout in der stationären Altenpflege. Ursachen, Auswirkungen und Empfehlungen für das Personalmanagement
von: Sören Funk
GRIN Verlag , 2005
ISBN: 9783638424837
Sprache: Deutsch
97 Seiten, Download: 1455 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Mehr zum Inhalt
Burnout in der stationären Altenpflege. Ursachen, Auswirkungen und Empfehlungen für das Personalmanagement
Berufsakademie Mannheim | 2 | ||
Inhaltsverzeichnis | 3 | ||
1 Einführung und Fragestellung | 6 | ||
2 Annäherung an das Phänomen „Burnout“ | 11 | ||
3 Ursachen des Burnout-Syndroms in der stationären Alten-pflege | 23 | ||
4 Auswirkungen von Burnout auf den Arbeitgeber | 34 | ||
5 Strategien zur Prävention und Intervention – Empfehlungen für das Personalmanagement | 39 | ||
6 Qualitative Untersuchung – Methodisches Vorgehen | 50 | ||
7 Qualitative Untersuchung – Präsentation und Diskussion der Ergebnisse | 57 | ||
8 Schlussbetrachtung | 88 | ||
Literatur- und Quellenverzeichnis | 91 | ||
Anhang I: Brief an die Mitarbeiter | 95 | ||
Anhang II: Interviewleitfaden | 96 |
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